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Título

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Chefe de Camareiro

Descrição

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Estamos procurando um Chefe de Camareiro dedicado e experiente para liderar e supervisionar a equipe de camareiros em ambientes de hospitalidade, como hotéis, navios de cruzeiro e resorts. O candidato ideal será responsável por garantir a limpeza, organização e manutenção das áreas designadas, assegurando altos padrões de qualidade e satisfação dos hóspedes. Além disso, o Chefe de Camareiro deve coordenar as tarefas diárias, treinar novos membros da equipe e colaborar com outros departamentos para otimizar a operação geral. Este papel exige habilidades de liderança, atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas rapidamente para manter um ambiente limpo e acolhedor para os clientes. O profissional atuará também na gestão de inventário de suprimentos e equipamentos, garantindo que tudo esteja disponível e em bom estado para o funcionamento eficiente da equipe. A comunicação eficaz e o compromisso com a excelência no atendimento são essenciais para o sucesso nesta posição.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar a equipe de camareiros.
  • Garantir a limpeza e organização das áreas designadas.
  • Treinar e orientar novos membros da equipe.
  • Gerenciar o inventário de suprimentos e equipamentos.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene.
  • Colaborar com outros departamentos para melhorar a experiência do cliente.
  • Resolver problemas operacionais rapidamente.
  • Realizar inspeções regulares para manter padrões de qualidade.
  • Elaborar relatórios sobre o desempenho da equipe.
  • Planejar escalas de trabalho e distribuir tarefas.

Requisitos

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  • Experiência prévia em supervisão de equipes de limpeza ou hospitalidade.
  • Conhecimento das normas de higiene e segurança.
  • Habilidades de liderança e comunicação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver conflitos.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Conhecimento básico em gestão de inventário.
  • Proatividade e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de motivar e desenvolver a equipe.
  • Boa organização e planejamento.
  • Ensino médio completo, preferencialmente com cursos na área.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência em supervisão de equipes?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Quais métodos utiliza para garantir a qualidade da limpeza?
  • Você tem disponibilidade para trabalhar em turnos variados?
  • Como você motiva sua equipe em dias de alta demanda?
  • Descreva uma situação em que precisou resolver um problema operacional rapidamente.